在校时间1989.9-1993.7

专业：装潢设计

苏州金螳螂文化发展股份有限公司，董事长

社会职务：
一级建造师、高级工程师、工艺美术师职称，英国皇家特许建造师。中国民营文化产业商会副会长，民建苏州市委委员，南京艺术学院客座教授。

1993年8月-2002年7月 金螳螂建筑装饰有限公司设计部经理、三分公司经理、总经理助理、董事;

2004年4月-2016年4月 金螳螂建筑装饰股份有限公司总经理;

2017年4月至今 金螳螂（企业）集团联席总裁；

2017年4月至今 金螳螂文化发展股份有限公司董事长；

杨震同志1993年南京艺术学院毕业后加盟金螳螂公司，长期从事管理工作，1993年8月至2002年7月历任金螳螂建筑装饰有限公司设计部经理、分公司经理、总经理助理、董事；在此期间，杨震同志开始关注文化创意产业的发展，2002年7月任金螳螂文化发展股份有限公司前身——金螳螂广告公司总经理，为之打下品牌战略、业务整合和客户服务的强有力根基；2003年11月至2016年4月，任金螳螂建筑装饰股份有限公司总裁，在此期间，公司成为中国建筑装饰第一家上市公司，营业收入从10亿增长到200亿，连续14年被评为中国建筑装饰百强企业第一名，并被授予“行业旗舰”大奖，杨震同志本人被评为苏州市优秀中国特色社会主义事业建设者、全国杰出中青年室内建筑师、英国特许建造师、中国建筑业十大杰出职业经理人、全国建筑装饰行业优秀企业家、中国建筑装饰三十年功勋人物。2017年4月，杨震同志开始主持金螳螂文化发展股份有限公司工作。

由他领导的金螳螂文化公司，现为苏州市文化产业示范基地、苏州市优秀新兴业态文化创意企业、江苏省民营科技企业、工程技术研究中心、守合同重信用企业、高新技术企业。公司打造文化创意全产业链的跨界总包模式，为客户提供文化展示、文化产品和文化学苑等定制化服务，2020年，合同产值达到10亿元，品牌影响力和美誉度在全国范围快速提升。

杨震同志认为文化创意产业蓬勃发展的态势下，只有调整管理模式，从严格各项管理制度提升文化产业供给质量，坚持经济效益和社会效益双丰收，才能促进公司稳步健康发展。因此他先后推出了“五力五意识”思想指导体系、20/80项目管理体系、“服务式管理”理念，使金螳螂文化公司核心竞争力不断提升，公司也陆续斩获全国博物馆十大精品奖、全国文博十佳技术产品与服务奖、全国科技创新成果奖、亚太设计筑巢奖、亚太室内设计精英邀请赛大奖、紫金奖等一批行业殊荣。

目前，公司围绕“多媒体声光电展项”“文物数字化展示”、“物联网智能控制系统”、“游戏展项开发”“标识导视及广告展示”等方向研发获得授权发明专利5项，实用新型专利154项，软件著作权87项。

杨震同志指导公司全力打造核心竞争力。一是优化企业生态系统，公司建立文化产业资源库，积极整合建筑、设计、金融、制造等行业资源，激发文化产业创新发展驱动力；二是培养高素质人才，公司汇聚各类专业人才近400余人，拥有创意设计、技术研发近200人，实施行之有效的绩效考核方式，提拔了一批业务能力强、思想素质高的年轻骨干到管理队伍中，他还指导各部门开展考察学习与专业培训，通过走出去引进来的方式开拓员工视野，公司面貌焕然一新；三是重视企业文化建设，杨震同志提出要建设一个不断地提升服务、创新、技术、学习四个核心竞争力的公司，成为客户信赖的行业标杆企业。

“创意+艺术+科技”跨界融合，做传统文化的传承者、先进文化的传播者。领导公司肩负“文化产业营造”的使命，以现代创意手段烘托营造具有感染力的文化体验环境，将文化内容合乎逻辑、寓教于乐的展现给受众，为国家精神文化文明建设和中华民族文化复兴贡献力量，杨震同志在文化创意产业的道路上积极探索，不懈前行。